Heinz Hebeisen

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung

EDV-Programmierer/-Systemanalytiker
Organisator SGO
Transaktionsanalyse
NLP Neuroliguistisches Programmieren, Practitioner
Ausbildung in lösungsorientiertem Coaching
Kursleiterausbildung Autogenes Training
Laufende eigene, ganzheitliche Persönlichkeitsausbildung

Berufliche Erfahrung

5 Jahre EDV-Programmierer/-Analytiker in Chemie und Grossbank

20 Jahre Führungsfunktionen im Bereich Organisation, Unternehmensplanung und Qualitätsmanagement in einer Grossbank

8 Jahre Seminarleiter für Persönlichkeitsfördernde Seminare, Ombudsmann und Coach für Kader und Mitarbeiter einer Grossbank

Seit 1998

Zuerst teilzeitlich, dann vollzeitlich selbständige Ausbildungs- und Beratungstätigkeit

Zu meiner Motivation und meinen Schwerpunktthemen

Für mich hat der ganzheitliche Ansatz in der Unternehmensführung allerhöchste Priorität. Das heisst, dass ich nebst der betriebswirtschaftlichen Seite auch den Kultur- Führungs- und Kommunikationsaspekten eine grosse Bedeutung beimesse. Dieser Seite, die in unserer Umgangssprache als sogenannte "Soft"- Komponente betitelt wird und sich in der Wirklichkeit in ihrer Konsequenz oft als sogar sehr "hart" erweist, habe ich mich mit meinem ganzen Wesen verschrieben. Dies nicht nur weil es Mode ist, sondern weil ich durch eigene Erfahrungen erlebt habe, wie erfolgreich Unternehmen unter ganzheitlicher Führung und Ausrichtung agieren können. Für mich ist es eine Tatsache, dass zielorientierte, selbstsichere, konfliktfähige und sich selbst motivierende Menschen ein enormes Leistungspotenzial erbringen können ohne sich im Stress aufzureiben. Solche Menschen finden sich auch besser zurecht in dieser Zeit der grossen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen. Ich erfahre auch, dass Menschen in Unternehmen, welche eine persönlichkeitsorientierte Ausbildung geniessen und die den Nutzen in ihrem Alltag realitätsnah erfahren können, dem Arbeitgeber grosse Dankbarkeit entgegenbringen und dadurch zu einer echten Identifikation und Loyalität zurückfinden. Daran sehe ich, dass anhaltende Motivation und Zufriedenheit nicht nur von materiellen Belangen abhängen, sondern im nicht zu unterschätzenden Masse von der Förderung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.

Wenn ich in Unternehmungen eine Dienstleistung anbiete, ist unter anderem immer mein Ziel, die Menschen

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in ein verbessertes Selbstvertrauen

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in mehr Eigenverantwortlichkeit

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in eine tolerantere Haltung gegenüber sich und andern

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in eine verbesserte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
und

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in eine ganzheitliche, systemische und lösungsorientierte Sichtweise

zu entwickeln.

Dies als Coach und Trainer tun zu dürfen ist weit mehr als einen Beruf oder einen Job auszuüben, es ist meine Berufung, die Erfüllung meines Lebenstraums.